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経営支援

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サービスの内容: デイサービス運営では、申請用紙をただ埋めればよいというものではありません。自治体の意向をしっかり把握しながら、どのようなサービスを、どのような層の方々に提供していくかというコンセプトを明確にし、将来的なプランを提示しなければなりません。また、それらを実現するための“根拠”もしっかりと示す必要があります。
私たちは以下の内容を支援いたします。

: ●コンセプト、戦略の立案
●申請書類（企画書）作成アドバイス
●添付資料の作成
●プレゼン資料（スライドなど）の作成
●プレゼン方法のアドバイス

事業計画の立案
実効性の高い事業計画を立案！
「事業計画があまかったため、資金繰りが想像以上に厳しい・・・」「もっと収益が出るはずだった・・・」。
異業種から参入した法人様や、新しい業態にチャレンジする企業様からよくこういった声をお聞きします。このような失敗のないよう、実効性の高い計画をご提案いたします。
主にキャッシュ・フローについてご支援いたします。
　投資計画、収支計画、採用計画、育成計画、販促計画、将来構想など: 商圏調査
立地をマクロとミクロから評価！
地域ビジネスである介護事業で勝ち抜くためには、その土地の特性をしっかりと踏まえた戦略を持たなくてはなりません。人口環境や将来予測はもちろんのこと、その地域でニーズの高いサービスは何か、競合の状況などをしっかりととらえて、参入の方向性を決定することは不可欠と言えます。; 販促サポート
デイサービス、デイケア、グループホーム、高齢者住宅において、オープン時に効果的な集客を行い、最高のスタートダッシュを切ることができるようサポートいたします。
サポート内容はケアマネやソーシャルワーカーへの営業手法の導入、営業ツールの作成から、費用対効果の高いオリコミチラシ、DM、新聞広告などの媒体選定、広告の製作、ホームページの作成など、多岐に渡ります。; 採用・育成サポート
法人様に合った（法人様の理念に共感してくれる）人材を効果的に獲得するための採用制度と、早期育成のための初期教育プログラムの構築をサポートします。; 「法人の仕組み」構築
特養などの比較的規模の大きな組織においては、組織を一体化するためには「会議」や「研修」だけでは必ずしも十分ではありません。
「職員ガイドブック」「経営方針書」などの職員の行動指針を明確にした資料を用いることで、より効果的な組織運営が可能となります。
会議体系、元気が出る会議マニュアル、研修プログラム、経営方針書、 経営方針発表会（職員総会）プロデュース、クレド作成、元気が出る朝礼プロデュース

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